-
Ташкентскому офису «1С-Рарус» присвоен статус «1С:Центр компетенции по ERP-решениям». Компанией реализовано несколько масштабных проектов, в их числе внедрение ERP в сети питания и теплоснабжающей компании. Об опыте внедрения корпоративных систем руководитель регионального офиса рассказал на Партнерском семинаре 1С.
-
«1С-Рарус» выполнил проект внедрения новой автоматизированной системы для ведения бухгалтерского учета в АО «Телерадиокомпания „Новый Век“» на базе программы «1С:Бухгалтерия 8 КОРП». Переход на новое решение позволил реализовать автоматизацию особенностей учета в компании, сократить временные ресурсы на регистрацию первичного документооборота, повысить прозрачность учета.
-
Посетители стенда «1С-Рарус» узнали, как разработки компании помогают улучшать сервис и ускорять работу сотрудников в рознице. В деловой сессии форума эксперт «1С-Рарус» поделился практическим опытом импортозамещения и создания инфраструктуры для 1С.
-
С 1 сентября 2024 года прекращена стандартная поддержка «Альфа-Авто 5». «1С-Рарус» предлагает пользователям заключить договор абонентского сопровождения или перейти на «Альфа-Авто 6». В новой редакции решения улучшен функционал и модернизирован интерфейс.
-
В решениях «1С:Розница» и «1С:Управление нашей фирмой» появилась интеграция с сервисом «1С‑Рарус: Облачная касса». Это упростит фискализацию чеков для пользователей программ 1С.
-
Фирма «1С» вручила диплом «1С:БухОбслуживание.БЮРО» за лучшие в партнерской сети показатели роста бизнеса в 2023 году. Отмечены высокое качество услуг и прирост количества клиентов.
-
«Специализированный застройщик Вотлецов Констракшн» с помощью «1С-Рарус» создал цифровую систему управления объектами строительства. В результате внедрения «1С:ERP Управление строительной организацией 2» организован регулярный менеджмент процессов, на 30% оптимизированы затраты на фонд оплаты труда.
-
C 1 октября 2024 г. планируется изменение цен на линейку решений «1С‑Рарус» для некредитных финансовых организаций. Введение новых цен продиктовано усовершенствованием функционала программных продуктов и потребностью обеспечить соответствие с текущими рыночным условиями.
-
18 июля «1С‑Рарус» провел седьмую ежегодную техническую конференцию для специалистов 1С. К онлайн-трансляции подключились свыше 5 000 зрителей. Программа 1С‑Rarus TechDay 2024 оказалась самой насыщенной за годы проведения конференции: прозвучало 32 доклада в 8 тематических секциях. 190 участников конференции получили подарки за оценки выступлений.
-
На сайте rarus.ru создан специальный раздел «Инструменты 1С‑Рарус», где можно бесплатно скачать внешние обработки, печатные формы, отчеты и расширения. На сегодня в разделе представлены редактор объектов и генератор пользовательских ролей.
-
«1С-Рарус» вошел в пятерку «Крупнейших поставщиков ИТ в розницу 2023» по версиям CNews и TAdviser. Цифровые инструменты от «1С-Рарус» помогают ритейлерам лучше понимать своих покупателей и совершенствовать технологии продаж.
-
Решение «1С‑Рарус:Торговый комплекс» интегрировано с весами Mertech. Это позволяет автоматически передавать данные из учетной
системы на весы, рассчитывать стоимость взвешенного товара, формировать штрихкод.
-
Компанией завершен проект по переводу процессов материально-технического обеспечения на 1С:ERP и 1С:Управление торговлей. Работы выполнялись совместной командой ООО «ТатИТнефть», казанским офисом «1С-Рарус» и ООО «Икс-Игрек-Зет Автоматизация». В результате оптимизирован процесс обработки и передачи заявок на материально-технические ресурсы, автоматизированы складские процессы, интегрированы смежные системы компании.
-
«1С-Рарус» автоматизировал бизнес-процессы NOYTECH Supply Chain Solutions на базе «1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП». В результате реорганизации и цифровой трансформации компания не только сохранила высокие стандарты перевозок, но и повысила пропускную способность обработки заявок на перевозки.
-
«1С‑Рарус» завершил проект перевода с иностранной системы на «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» в группе компаний «Дикси». За 8 месяцев создана уникальная HR‑система, оптимизировано кадровое управление и процессы расчета заработной платы для 27,5 тысяч сотрудников.
-
«1С‑Рарус Новосибирск» по приглашению Министерства цифрового развития и связи Кузбасса принял участие в марафоне‑испытании для школьников и студентов «Ёлкин код — 2024». Специалисты компании подготовили кейс для участников хакатона и выступили в роли судейских экспертов. Ребят, интересующихся разработкой, «1С‑Рарус» приглашает на стажерские программы.
-
Подведены итоги конкурса «Новое поколение 1С». Второй год подряд лучшим работодателем для молодежи в сфере 1С в Москве признан
«1С‑Рарус». Компания активно работает с молодыми специалистами, участвует в различных карьерных мероприятиях для молодежи, организует
конкурсы и стажерские программы.
-
Фирма «1С» ввела новый статус «Центр компетенции 1С:CRM». «1С‑Рарус» находится в топе рейтинга партнеров, внедряющих и популяризирующих CRM-технологии.
-
«1С:Розница 8. Салон оптики» получил очередной сертификат «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Регулярная сертификация подтверждает надежность, стабильность работы решения, и совместимость с другими программами 1С.
-
«1С-Рарус» в течение 4 лет сопровождает систему расчета заработной платы и управления персоналом «Системного оператора Единой энергетической системы»: помогает пользователям вести учет и рассчитывать зарплату для 8 000 сотрудников, поддерживает работоспособность и развивает систему.
